企业文化

虽然我们由一系列多元化的业务单元组成，但我们独特的诚信和高效文化贯穿于我们的所有业务，这要归功于我们的愿景和价值观：对团队和人才的持续投资，以及创造包容、多元化的工作环境

以团队为基础，员工可以实践我们的价值观，并被激励做到更好，这就是对我们文化的最好描述。

艺达思员工始终以团队荣誉为先。我们团结一致，力求创造可改善生活的可信赖解决方案。

我们深知优秀的团队和人才是我们成功的关键。当团队高度凝聚在一起时，齐心协力专注于几个关键目标并热心解决客户需求时，我们就会获胜。我们的团队发展始终围绕着信任、责任心、包容以及包容良性冲突、快速推进重点业务的发展，且持续不断地将艺达思打造成一个理想的工作场所。

从新任主管到总经理，我们的艺达思学院致力于培养必要的领导技能和实用工具，帮助领导者每天做得更好。无论是在培训课堂、公司总部、任一国际业务部门，或是在职培训，我们的多层领导力发展课程为全球数百名领导者提供了持续学习和成长的机会。

我们重视对人才和团队的投资，艺达思是让员工发挥潜力并加速职业发展的乐土。

艺达思的管理层对提升及评测员工敬业度的重视度比肩财务表现。

每年我们都会在全球范围内对员工进行问卷调查，以了解促成较高员工敬业度的因素。随后我们根据反馈制定下一步行动方案。我们的敬业度得分在制造业中名列前茅，但我们从来不认为这是理所当然的。推动员工敬业度是全球公司的日常工作，并且期望所有员工都将成为积极变革的一部分。

我们的成功取决于让员工感觉与公司紧密连接，并认可他们工作创造的价值。